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直播互聯網時代,互聯網獵頭公司如何借直播拓展招聘人才新渠道?

發布人:乐福彩票       發布時間:2020-04-15

隨著互聯網的發展,智能手機的普及、網速的提升以及流量費用的降低,視頻直播正漸漸成為人們消遣的一大方式,尤其在這次疫情下更加速了全民直播時代的到來。招聘渠道是獵頭公司招聘行為的輔助之一,在直播互聯網時代,互聯網獵頭公司如何借力直播拓展招聘人才新渠道?

直播互聯網時代,互聯網獵頭公司如何借力直播拓展招聘人才新渠道?-十大獵頭公司【高邦獵】

 

直播互聯網時代,把直播這種能力賦能到社會的各方各面,不僅是我們現在能看到的娛樂、電商、教育,未來可能還有醫療、科研、制造業等等等。經過幾年野蠻生長,直播電商在這兩年開始爆發。互聯網獵頭據艾媒咨詢數據顯示獲悉,2019年,中國直播電商行業的總規模達到4338億元,到2020年,預測規模還將翻一番,未來有望沖擊萬億體量。因此吸引不少此前互聯網滲透率始終不高的行業,如汽車、房地產、商場、家居、餐飲、Livehouse、酒吧、KTV等,也利用直播來開展“在線營業”。

目前,獵頭公司招聘渠道主要有:網絡招聘(智聯/前程/獵聘)、招聘會、媒體廣告、人才推薦(QQ/微信),要拓展新渠道可以借力直播,因為97.2%的用戶對于直播營銷持有正面態度,另外還具有以下的優勢:

1.可實時互動的環境,能夠及時地收集用戶反饋,以便達到最優效率的營銷水平。其次,視頻媒介的傳播變得更加廣泛和高效,錄制好的直播可以再次進行觀看,可以形成二次營銷。

2.有效節約了企業的經營成本,并且隨著科學技術的進步和直播平臺內創新營銷玩法的開發,未來直播市場規模將持續擴大,會吸引更多的人加入,社交效率更高。

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隨著直播領域的繼續拓展,互聯網獵頭公司為了跟上時代的潮流,順應自身發展的需要,要抓住新的招聘渠道機遇,才能在行業立足。

      本文為獵頭公司乐福彩票原創,轉載請注明出處。

 

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